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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
就業促進定着手当、詳細はこちら！
雇用保険の改正で、新たに就業促進定着手当が新設されました。【就業促進定着手当とは...
解雇に関するガイドライン案（雇用指針案）
日経新聞と朝日新聞より。政府は12日、外資やベンチャー企業の進出を促し、経済成長...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第26回＜請負業務において発注者が行う技術指導＞
Q 請負労働者に対して、 発注者が技術指導等を行うと、偽装請負となるか。請負労...
有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！
2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...
事業場外みなし労働時間制が争われ、会社が敗訴した事例（阪急トラベルサポート事件）
募集型の企画旅行の添乗員の業務について事業場外みなし労働制の適用はできるのでしょ...
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部、改正へ。
1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の...
雇用保険法、改正へ！（平成26年度雇用保険料率）
厚生労働省の労働政策審議会は、本日、雇用保険の育児休業給付の充実や教育訓練給付の...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第21回＜中間ラインで作業をする場合の取扱い＞
Q 製造業務において、発注者の工場の製造ラインのうち、 中間のラインの一つを請...
請負と派遣の業際問題シリーズ：第20回＜発注者の労働者と請負労働者の混在＞
Q 発注者と請負事業主の作業スペースは パーテーション等で区分しないといけない...
雇用保険制度の見直しの方向性、固まる。
厚生労働省は12月26日、雇用保険制度の見直しの方向性について、公表しました。概...
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
国民年金保険料、年収400万円以上の滞納者に強制徴収
先日の日経新聞より。厚生労働省は12月17日、国民年金の保険料を滞納している年収...
遺族補償年金、支給要件に男女差⇒違憲判決
遺族に支払われる年金の受給資格に男女差があることについて11月25日、違憲判決が...
平成25年12月1日からの雇用調整助成金の変更点
雇用調整所背金の要件や支給額が原則として、平成25年12月１日以降の判定基礎期間...
高年齢者雇用開発特別奨励金のポイント
特定求職者雇用開発助成金のうち、高年齢者雇用開発特別奨励金についてのパンフレット...
上司の無視により発病した適応障害が労災と認められなかった事例
ある清掃会社に勤めていた従業員がちょっとしたことがきっかけで上司から無視されるよ...
伊豆大島：雇用保険制度に関する特別措置
皆様もご存じの通り、台風26号の影響で伊豆大島では甚大な被害が発生しております。...
国家戦略特区の概要が明らかに。
国家戦略特区のうち、雇用関係について、最新のニュースをお知らせいたします。（日経...
企画型裁量労働制、規制緩和に向けて動き出す
本日の日経新聞より。厚生労働省は現状、2012年で常用労働者の0.3％にとどまっ...
これからの男女雇用機会均等法
平成25年9月11日（水）、厚生労働省内で労働政策審議会雇用均等分科会が開催され...
