中野人事法務事務所

解雇に伴うリスクと効果

お客様から「従業員を解雇したい」とご相談を受けることがあります。社労士の仕事をし...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月18日 09:00

抽象的な解雇理由しか告げずにした解雇は有効か？

ある従業員を「勤務成績不良のため解雇する」と伝え、解雇しました。 後日、その従業...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 14:33

試用期間を延長することはできるか？

就業規則で試用期間を3ヶ月に定めている会社があります。 場合によっては試用期間を...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 13:04