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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
就業促進定着手当、詳細はこちら！
雇用保険の改正で、新たに就業促進定着手当が新設されました。【就業促進定着手当とは...
産休期間中の保険料免除、４月１日から。
4月1日より厚生年金、健康保険等について、産休期間中の保険料が免除される法改正が...
産業競争力会議で出された外国人と女性の戦力化に関する検討方針案
日経新聞より。政府が６月にまとめる新たな成長戦略の検討方針案が明らかになりました...
残業時間の端数切捨て処理で労基法違反〜市進学院の事例〜
日経新聞、全国一般東京東部労働組合のHPより。大手学習塾「市進学院」を運営する株...
パートから正社員に雇用区分変更。有給休暇はどう考える？
1年間パートとして働いていた人が、正社員に雇用区分を変更しました。この場合、有給...
フレックスタイム制で有給休暇を取得した場合の賃金計算方法
フレックスタイム制における有給休暇については、その月の労働時間や割増賃金にどのよ...
一ヶ月単位の変形労働時間制における休日の振替
１ヶ月単位の変形労働時間制における、休日の振替に関する約束事はどのようになってい...
有給休暇の出勤率を計算する際の休職期間の取り扱い方は？
有給休暇を付与する際、出勤率を算定します。8割以上であれば、有給を付与することに...
本日の日経新聞は労務関連ニュースてんこ盛り。
本日（平成25年7月11日）の日経新聞には、労務関係のニュースがてんこ盛りでした...
平均賃金の算定期間が２週間未満の場合の注意点
入社したばかりの人に休業を命じたケースが生じた場合、どのように平均賃金を算出した...
アルバイトが毎日働きたいと言ってきた。休日なしでも問題ないか？
毎日１時間の契約働いているアルバイトがいるとします。このアルバイトが毎日働きたい...
平成25年労働保険料、自動計算支援ツールはコチラ！
昨日、厚生労働省が労働保険料の計算が楽になるエクセルファイルを公表しました。入手...
18時3分までの労働。3分は切り捨ててよいか？
終業時刻が18時である場合、ほんのちょっと残業して18時3分に業務終了、というケ...
障害者の雇用の促進等に関する法律の 一部を改正する法律案の概要
障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案が4月19日（金）に国会に...
経団連、労働法制に関する提言を公表！
平成25年4月16日、経団連は労働法制改革についての提言をまとめ、ホームページに...
賃金の端数処理 その３＜１ヶ月の差引支給額の端数処理＞
賃金計算をする場合、総支給額から社会保険料や所得税等を控除した差引支給額を本人に...
賃金の端数処理 その２＜割増賃金計算の端数処理＞
割増賃金の計算において、次の端数処理は、常に従業員側の不利になるものではなく、賃...
賃金の端数処理 その１＜遅刻、早退、欠勤等の時間の端数処理＞
賃金の計算において生じる端数処理で遅刻、早退、欠勤等の時間の端数処理が問題になる...
賃金の端数処理＜全体像＞
賃金を計算していると、労働時間や賃金額について端数処理の問題が生じることがありま...
規制改革会議 ～１ 働きやすい労働環境の整備～
平成25年１月23日、内閣府において「規制改革会議」が設置されました。内閣総理大...
