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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
退職勧奨を拒否した社員を畑違いの子会社に出向させることは有効か？（リコーの例）
退職勧奨を拒んだことを理由にして、今までのキャリアと全く異なる職種につかせる出向...
間違いがちな始業時刻前の残業の考え方
午前９時から午後6時までの勤務時間（途中１時間の休憩あり）の会社があるとします。...
労働基準法の概要が分かる無料冊子
東京労働局で、労働基準法の概要が分かる無料冊子を公開しています。労働基準法のあ...
口頭による退職願いの効力はあるか？
ある従業員が上司から叱責を受けたところ、「それなら私は会社を辞めます！」と発言し...
女性のみに制服を支給すると男女雇用機会均等法に違反しないか？
同じ事務系の仕事なのに、男性は自分で選んだスーツ、女性は会社指定の制服を着ること...
始末書の提出は強制できますか？
懲戒処分で「けん責」というものがあります。恐らくは就業規則に「始末書を提出させ、...
産前産後休暇の基本的なこととは？
産前産後休暇について、労働基準法では次のような定めがあります。＜産前休暇＞使用者...
お昼休み中、お弁当を食べている社員に電話番をさせてもよいか？
労働基準法では休憩について、次のように定められています。「使用者は、労働時間が6...
業務中の事故でケガをした社員の通院時間は労働時間か？
業務中に発生した事故が元でケガをした社員が、勤務時間中に通院をする場合、病院への...
委任契約と雇用契約の違いって何ですか？
会社に対して個人が貢献する契約のあり方として、 委任契約というものがあります。 ...
サービス内容
ご提供サービス サービス内容 ●人事顧問業務 中小･ベンチャー企業の場合、営業...
