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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
解雇予告と同時に休業命令。これで人件費削減！？
時解雇したい従業員がいるとします。即時解雇の場合は、解雇予告手当として、平均賃金...
どうなる？解雇規制
政府では、産業競争力会議、経済財政諮問会議、規制改革会議の3つの場で、解雇規制の...
規制改革会議 ～６ 労使双方が納得する解雇規制のあり方～
規制改革会議において採り上げられる雇用に関するテーマのご紹介第6回（最終回）です...
女性のみに制服を支給すると男女雇用機会均等法に違反しないか？
同じ事務系の仕事なのに、男性は自分で選んだスーツ、女性は会社指定の制服を着ること...
金銭でモチベーションを上げる危険性
時々、従業員のモチベーションの維持・向上を図るための手段として、昇給や賞与など、...
企画業務型裁量労働制の対象業務となる事例、ならない事例
企画業務型裁量労働制の対象業務となる事例、ならない事例は次の通りです。＜経営企画...
解雇の前に退職勧奨を！
従業員を解雇したい、と経営者の方からご相談をいただくことがあります。 私の場合は...
