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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果

賃金からの控除額に限度額はあるか?

賃金は全額を支払わなければなりませんが、法令に別段の定めがある場合や労使協定書が...

東京都の中小企業、必見!ワークライフバランス推進助成金

東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の...

平成25年度からキャリア形成促進助成金が大変更!

平成25年度から、キャリア形成促進助成金は、若年労働者のキャリア支援、成長分野で...

11月、労働基準監督署による調査が活発化!?

厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時...

中小企業緊急雇用安定助成金(平成24年10月1日〜)

平成20年12月から当面の間の措置として、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設さ...

平成24年8月1日より変更される支給限度額、基本手当日額

平成24年8月1日より、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度...

1週間単位の非定型的変形労働時間制の概要は?

【1週間単位の非定型的変形労働時間制とは?】30人未満の事業場である小売業・旅館...

フレックスタイム制の概要は?

【フレックスタイム制とは?】フレックスタイム制とは、1ヶ月以内の一定期間(清算期...

1年単位の変形労働時間制の概要は?

【1年単位の変形労働時間制とは?】労使協定を締結することにより、1ヶ月を超え1年...

有期雇用契約の場合、契約期間の限度はありますか?

有期雇用契約を締結する場合、契約期間の下限はありません。 「1日」でもいいし、1...

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