中野人事法務事務所

70歳まで雇用する会社のご紹介

改正高年齢者雇用安定法は2013年４月に施行されています。企業は年金の報酬比例部...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年3月20日 13:25

有期労働契約の 無期転換ルールの特例等が公表！

2月14日、厚生労働省の労働政策審議会は、厚生労働大臣に対し、有期労働契約の無期...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年2月17日 09:00

高年齢者雇用開発特別奨励金のポイント

特定求職者雇用開発助成金のうち、高年齢者雇用開発特別奨励金についてのパンフレット...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年11月12日 08:42

希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合、66.5％

厚生労働省では10月30日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年10月31日 09:05

雇用関係の助成金【詳細版】が公表されました！

雇用関係の助成金に関する【詳細なリーフレット】が厚生労働省より公表されました。助...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年9月26日 09:55

平成26年度の労働政策の重点事項　その5-2（高齢者）

平成26年度の労働政策の重点事項のうち、今回は下記のテーマの重点事項をご紹介しま...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年9月13日 09:58

平成25年度　雇用関係の助成金に関する詳細パンフレット

平成25年度の雇用関係の助成金に関する詳細パンフレットが厚生労働省の【こちらのサ...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年6月11日 13:36

経営が苦しくなった時に思い出していただきたい解雇等に関するルール　２

解雇に関するルール、第2回です。第1回では下記の2点を取り上げました。１　解雇...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月27日 08:52

平成25年4月1日より、離職証明書が変わります！

平成25年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行されるのに伴い、同日付けで「雇用...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年3月12日 10:04

継続雇用制度に関する各種パンフレットはこちら！

東京労働局で、4月1日から改正施行される高年齢雇用安定法のポイントについて、各種...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年1月11日 10:16

継続雇用の基準、これは許されるか？

経過措置による継続雇用制度の対象者に係る基準として、「会社が必要と認める者」や...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月22日 09:30

継続雇用、今の労使協定をそのまま使うことはできるか？

現在、多くの企業では労使協定により、継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めてい...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月19日 11:02

高年齢者雇用安定法、法改正後も変わらないこととは？

高年齢者雇用安定法が改正されました。改正ポイントはこちらのブログでもお知らせして...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月16日 09:57

継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！　その２

現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月15日 10:00

継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！

現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月14日 10:52

これからの雇用継続制度の運用指針

平成24年10月2日、厚生労働省の労働政策審議会⇒職業安定分科会⇒雇用対策基本問...

投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年10月 9日 10:35