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ブログ: 中野人事法務事務所 での検索結果
産休期間中の保険料免除、４月１日から。
4月1日より厚生年金、健康保険等について、産休期間中の保険料が免除される法改正が...
改正雇用保険法が成立。育児休業給付の給付割合、本日より引上げ！
先日、改正雇用保険法が参議院で成立いたしました。育児休業給付と教育訓練給付の拡大...
平成26年度の児童手当拠出金の率決定！
平成26年4月1日以降の児童手当拠出金率が決定致しました。平成25年度と同様、1...
労災保険の一般拠出金率、1000分の0.02に改定！
労災保険が適用されている事業主の場合、平成19年4月1日より、石綿健康被害救済の...
就職活動、スタート！
日経新聞より。好業績を背景に企業の採用意欲は高まっている中、2015年3月卒の大...
【施行日別】年金改正のポイント
平成24年において、年金関連の法律が、通常国会で２法、臨時国会で２法の計４法成立...
年金制度改革関連法案、可決、成立！
平成25年6月19日、年金制度改革関連法案が参院本会議で可決、成立致しました。厚...
平成25年度の労災保険料率と雇用保険料率
労働保険料算定の時期が近づいて参りました。ご参考までに、平成25年度の労災保険料...
平成25年4月1日より、離職証明書が変わります！
平成25年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行されるのに伴い、同日付けで「雇用...
雇用調整助成金、助成率等が変更（平成25年4月１日より）
雇用調整助成金は、平成25年4月1日以降（岩手、宮城、福島県の事業所は6か月遅れ...
均衡待遇・正社員化推進奨励金、平成25年3月31日で廃止！
均衡待遇・正社員化推進奨励金が平成25年3月31日をもって廃止となりました。廃止...
継続雇用制度に関する各種パンフレットはこちら！
東京労働局で、4月1日から改正施行される高年齢雇用安定法のポイントについて、各種...
平成25年度の雇用保険料⇒据え置き
厚生労働省の労働政策審議会は、平成25年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を「妥...
継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！ その２
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
新しい労働条件通知書のひな形（フォーマット）
厚生労働省より、新しい労働条件通知書の雛形（フォーマット）が公表されました。モデ...
これからの雇用継続制度の運用指針
平成24年10月2日、厚生労働省の労働政策審議会⇒職業安定分科会⇒雇用対策基本問...
改正労働契約法、無期転換条項、平成25年4月1日施行へ
厚生労働大臣は、平成24年9月19日、労働政策審議会に対して、「労働契約法の一部...
生理休暇を取得した者は賞与を減額してもよいか？
欠勤日数に生理休暇日数を加えた日数を出勤すべき日数から控除した、実労働日数に応じ...
平成25年4月1日から障がい者の法定雇用率引き上げ！
平成25年４月１日から障がい者の法定雇用率が引き上げになります。すべての事業主は...
