中野人事法務事務所でタグ 制裁 が指定されているエントリー

減給の制裁処分として「給与を3か月間1割削減」することはできるか?

ある社員が就業規則に違反し、減給処分をすることとなりました。「3か月間、給与を1...

購読

フィードリーダーを利用して検索結果を購読し、今後投稿されるエントリーでタグ「制裁」が指定されているものにアクセスできます。 [フィードとは]

フィードを取得 フィードを取得

その他のタグ

このブログで使われているタグ: