雇用保険の改正で、新たに就業促進定着手当が新設されました。【就業促進定着手当とは...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年4月11日 19:09
先日、改正雇用保険法が参議院で成立いたしました。育児休業給付と教育訓練給付の拡大...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年4月 1日 12:18
厚生労働大臣が、平成26年1月23日に、労働政策審議会に諮問した「労働安全衛生法...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年2月 5日 10:03
日経新聞より。政府は1月31日、閣議を開き、雇用保険法の改正案を決定しました。近...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年1月31日 13:53
労働政策審議会は、昨年8月から、職業安定分科会労働力需給制度部会において、13回...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年1月30日 10:06
1月23日、厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問した「短時間労働者の雇用管理の...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年1月24日 09:10
有期労働契約のルールを定めた改正労働契約法が施行されて半年になります。日本労働組...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年10月28日 09:31
平成24年において、年金関連の法律が、通常国会で2法、臨時国会で2法の計4法成立...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年10月 4日 09:27
厚生労働省の研究会である『今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会』では、労働...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年8月 6日 08:19
東京労働局で、4月1日から改正施行される高年齢雇用安定法のポイントについて、各種...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年1月11日 10:16
経過措置による継続雇用制度の対象者に係る基準として、「会社が必要と認める者」や...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月22日 09:30
経過措置により労使協定で定める継続雇用制度の対象者を限定する基準のポイントをご...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月20日 09:35
高年齢者雇用安定法が改正されました。改正ポイントはこちらのブログでもお知らせして...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月16日 09:57
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月15日 10:00
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月14日 10:52
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月 1日 10:03
厚生労働省より改正労働契約法に関するパンフレットが公開されました。重要事項である...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年10月29日 12:42
平成24年10月10日、厚生労働省の労働政策審議会は、諮問を受けていた「労働契約...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年10月12日 09:29
平成24年10月4日、厚生労働省より、派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針が公...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年10月10日 09:33
平成24年10月2日、厚生労働省の労働政策審議会⇒職業安定分科会⇒雇用対策基本問...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年10月 9日 10:35
このブログで使われているタグ: