Q 発注者の建物内において 請負業務の作業をしていますが、 当該建物の玄関、...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年4月 7日 16:23
Q 製品開発が頻繁にあり、 それに応じて請負業務の内容が変わる場合に、 その...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年3月26日 11:09
Q 請負労働者に対して、 発注者が技術指導等を行うと、偽装請負となるか。請負労...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年3月11日 15:49
平成26年2月21日に労働政策審議会に対して諮問した労働者派遣法の改正法案の要綱...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年3月 4日 09:44
Q 請負労働者の作業服について、 発注者からの指示があった場合は、 偽装請負...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年2月19日 10:37
Q 毎日必要量を発注した上で、 出来高での精算とすることや、 当該請負業務に...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年2月18日 13:15
Q 発注者が直接請負労働者に 指示を行わないのですが、 発注者が作成した作業...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年2月14日 09:01
Q 発注者が、請負業務の作業工程に関して、 仕事の順序の指示を行ったり、 ...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年2月10日 09:18
Q 製造業務において、発注者の工場の製造ラインのうち、 中間のラインの一つを請...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年1月16日 12:47
Q 発注者と請負事業主の作業スペースは パーテーション等で区分しないといけない...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年1月 9日 11:55
Q 請負事業主の管理責任者が作業者を兼任する場合、 管理責任者が不在になる場合...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年12月17日 09:04
Q 発注者の労働者が請負事業主の作業場で 作業の応援を行った場合、 偽装請負...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年12月13日 09:00
Q 商品の欠陥の原因が請負事業主にある場合、 発注者が請負事業主に 作業工程...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年12月11日 09:26
Q 発注者が請負事業主の労働者と 日常的な会話をすると、 偽装請負となるか?...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年12月 9日 09:58
派遣と請負の事業の区分に関する基準の元となる告示第37号をご紹介します。全3条か...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年12月 6日 08:46
Q 車両運行管理業務は、37 号告示にいう 「自らの企画又は自己の有する 専...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年11月29日 08:54
Q デパートや美術館等の受付案内業務は、 37 号告示にいう「自らの企画又は自...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年11月25日 10:15
Q 発注者は請負労働者が請負事業主宛の 誓約書のコピーを提出するよう、 求め...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年11月20日 09:23
Q 発注者の社内セキュリティー規定により、 発注者の施設内に入場する 請負労...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年11月18日 09:26
Q 発注者の就業規則や服務規律と 同等の内容で請負事業主が 請負労働者を指揮...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年11月14日 09:04
このブログで使われているタグ: