日経新聞と朝日新聞より。政府は12日、外資やベンチャー企業の進出を促し、経済成長...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2014年3月13日 10:30
秋田書店が発行している「ミステリーボニータ」、「プリンセス」及び「プリンセスGO...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年8月22日 08:58
お客様から「従業員を解雇したい」とご相談を受けることがあります。社労士の仕事をし...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年7月18日 09:00
東京労働局で労働基準法がらみで迷いやすい点をパンフレットにまとめたものを公表して...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年6月18日 08:42
懲戒解雇の際、通常は即時解雇となりますが、通常、会社としては懲戒解雇となる人にま...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年6月10日 10:56
解雇に関するルール、第5回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月30日 08:45
解雇に関するルール、第4回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月29日 09:33
解雇に関するルール、第3回です。これまで取り扱った内容については、下記のリンク先...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月28日 09:20
解雇に関するルール、第2回です。第1回では下記の2点を取り上げました。1 解雇...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月27日 08:52
経営が苦しくなると、最終的には従業員の解雇を検討せざるを得なくなります。ただ、解...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月21日 07:44
政府では、産業競争力会議、経済財政諮問会議、規制改革会議の3つの場で、解雇規制の...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年3月14日 09:22
会社分割のみを理由とする普通解雇・整理解雇はできません。これら普通解雇や整理解雇...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年1月28日 08:54
業務上ケガや病気をした社員が職場復帰したその初日に、「あなたを30日後に解雇しま...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年7月26日 10:36
解雇に当たっては、労働基準法第20条において、次のように定められています。―――...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年7月25日 14:38
従業員がある日突然出社しなくなり、行方が分からなくなりました。この場合、会社とし...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年6月27日 09:24
「この人の働きぶりはよく分かっているから」と、試用期間を設けることなく、Aさんを...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年5月10日 13:09
民法において規定されている雇用契約(労働契約)は 当事者である会社側と従業員側の...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 14:37
ある従業員を「勤務成績不良のため解雇する」と伝え、解雇しました。 後日、その従業...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 14:33
就業規則の作成義務や届け出義務がある会社であるにもかかわらず、就業規則の作成や届...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 14:32
従業員を解雇したい、と経営者の方からご相談をいただくことがあります。 私の場合は...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 14:15
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