中野人事法務事務所でタグ 解雇理由 が指定されているエントリー

抽象的な解雇理由しか告げずにした解雇は有効か?

ある従業員を「勤務成績不良のため解雇する」と伝え、解雇しました。 後日、その従業...

購読

フィードリーダーを利用して検索結果を購読し、今後投稿されるエントリーでタグ「解雇理由」が指定されているものにアクセスできます。 [フィードとは]

フィードを取得 フィードを取得

その他のタグ

このブログで使われているタグ: