日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年12月 4日 09:25
賃金は全額を支払わなければなりませんが、法令に別段の定めがある場合や労使協定書が...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年8月20日 08:41
1日の所定労働時間が7時間の会社があります。こちらの会社の従業員が1時間残業した...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年6月12日 08:53
経営が厳しい状況におかれると、従業員への賃金の支払いが重くのしかかってきます。一...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年5月17日 09:16
会社に余裕を持って着くように家を出たにもかかわらず、電車が遅れてしまい、遅刻して...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年1月16日 09:34
毎月25日払いをしている会社があるとします。資金繰りの関係で1月と6月に限り、月...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年7月12日 13:30
深夜勤務のアルバイトが有給休暇を取ることになりました。有給取得日に支払う賃金につ...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年6月14日 12:55
中小・ベンチャー企業の大半では、従業員が指定する1ヶ所の振込先に給与を振り込んで...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年5月17日 13:22
労働安全衛生法により、最低でも年1回の実施が義務づけられている定期健康診断。こち...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 16:11
本来利用していない交通機関を利用していることにして、通勤手当を不正に受給していた...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 14:50
給料や残業代などの賃金は通貨で支払うことが原則です(労働基準法第24条)。通貨で...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 14:47
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