東京労働局で、4月1日から改正施行される高年齢雇用安定法のポイントについて、各種...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2013年1月11日 10:16
経過措置による継続雇用制度の対象者に係る基準として、「会社が必要と認める者」や...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月22日 09:30
経過措置により労使協定で定める継続雇用制度の対象者を限定する基準のポイントをご...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月20日 09:35
現在、多くの企業では労使協定により、継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めてい...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月19日 11:02
高年齢者雇用安定法が改正されました。改正ポイントはこちらのブログでもお知らせして...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月16日 09:57
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月15日 10:00
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年11月14日 10:52
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