ブログ中野人事法務事務所の'変更'タグのブログ記事
請負と派遣の業際問題シリーズ：第27回＜請負業務の内容が変更した場合の技術指導＞
Q 製品開発が頻繁にあり、 それに応じて請負業務の内容が変わる場合に、 その...
平成25年12月1日からの雇用調整助成金の変更点
雇用調整所背金の要件や支給額が原則として、平成25年12月１日以降の判定基礎期間...
平成25年10月からの雇用・年金に関するの主な制度変更
平成25年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、雇用・年金関係に...
パートから正社員に雇用区分変更。有給休暇はどう考える？
1年間パートとして働いていた人が、正社員に雇用区分を変更しました。この場合、有給...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい労働条件の変更に関するルール
経営が苦しくなってくると、給与カットに代表される労働条件の引き下げを検討する可能...
雇用調整助成金、助成率等が変更（平成25年4月１日より）
雇用調整助成金は、平成25年4月1日以降（岩手、宮城、福島県の事業所は6か月遅れ...
継続雇用の基準撤廃。就業規則はこう変更しよう！ その２
現在、多くの企業で導入されている、定年後の継続雇用制度。高年齢者雇用安定法の改正...
定額で支給している通勤手当を出勤日数に応じて減額できるか？
通勤手当について、１ヶ月分の定期代相当額を毎月支払っているケースって多いですよね...
平成24年8月1日より変更される支給限度額、基本手当日額
平成24年8月1日より、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度...
特定の月に限り給与の支払日を遅らせることはできるか？
毎月25日払いをしている会社があるとします。資金繰りの関係で1月と6月に限り、月...
雇用保険の「基本手当日額」、８月１日（水）から変更
８月１日（水）から雇用保険の「基本手当日額」が変更されます。具体的な変更内容は以...
平成24年4月分より児童手当拠出金の拠出金率が変わりました。
社会保険に加入すると、全額会社負担で徴収される児童手当拠出金。平成24年4月分（...
