現在、労働行政の場において、年次有給休暇の解釈運用の元となる考え方は、次の通りと...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2013年5月 1日 13:55
RSSリーダーを使うと、'承認'タグのすべてのブログ記事のフィードを購読することができます。 [フィードとは]
購読する