ブログ中野人事法務事務所の'有休'タグのブログ記事
フレックスタイム制で有給休暇を取得した場合の賃金計算方法
フレックスタイム制における有給休暇については、その月の労働時間や割増賃金にどのよ...
年次有給休暇の「全労働日」の解釈に変更が加えられました。
平成25年7月10日付で厚生労働省労働基準局長が都道府県労働局長宛てに出した通達...
有給休暇のパンフレット
有給休暇に関する約束事って、どのようなことがあるんでしょうか？こちらのパンフレッ...
欠勤時に、残っている有給休暇を強制的に消化させることは可能か？
欠勤の場合は、通常無給です。そこで、年次有給休暇が残っている場合は、残っている年...
欠勤を事後、年次有給休暇として振り替えることはできるか？
急な病気で会社を休んだ従業員から「先日の休んだ分、有給休暇ってことにしてもらえま...
定年後再雇用された人の年次有給休暇の取扱いは？
60歳で定年を迎えた人が継続雇用制度により再雇用されました。通常、退職時に消化し...
半日の有給を取得した日の時間外労働の取扱いは？
午前中、半日単位の有給休暇を取得した後、13時に出勤した人がいるとし...
有給休暇を前倒し付与した場合、翌年度の付与はどうなるか？
４月１日に入社の社員がいます。有給休暇の付与日や付与日数について、労働基準法通り...
退職直前の有休取得中に転職していることが発覚。有休を取り消せるか？
退職直前に、たまっていた有給休暇を取得している最中に、他社に転職し働き始めている...
