ブログ中野人事法務事務所の'男女雇用機会均等法'タグのブログ記事
男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等を公布〜平成26年7月1日に施行〜
厚生労働省のHPより。厚生労働大臣は昨日、雇用の分野における男女格差の縮小、女性...
男女雇用機会均等法、省令で間接差別の規制強化！
本日の日経新聞より。厚生労働省は男女雇用機会均等法の省令を見直して、昇進や職種変...
これからの男女雇用機会均等法
平成25年9月11日（水）、厚生労働省内で労働政策審議会雇用均等分科会が開催され...
派遣先に適用される男女雇用機会均等法
派遣先の事業主にも、男女雇用機会均等法における以下の３点が適用され、派遣労働者に...
男女雇用機会均等法のあらまし
厚生労働省より『男女雇用機会均等法のあらまし』パンフレットが発行されました。男女...
女性のみに制服を支給すると男女雇用機会均等法に違反しないか？
同じ事務系の仕事なのに、男性は自分で選んだスーツ、女性は会社指定の制服を着ること...
ブログ小林事務所の'男女雇用機会均等法'タグのブログ記事
妊娠、産休、育休、復職、紛争解決事例集
東京労働局は、妊娠、産休、育休、復職に関する紛争解決事例集をとりまとめ公開しまし...
女子大生・女子高生の皆様
厚生労働省は、女子大生・女子高生向けにキャリアプラン・仕事選びガイドブックを作成...
男女雇用機会均等法Q&A
厚生労働省は、男女雇用機会均等法に関して、労働局雇用均等室に寄せられた代表的な質...
「男女間の賃金格差解消のためのガイドライン」に関する新たなパンフレット
厚生労働省はこのたび、「男女間賃金格差解消に向けた労使の取組支援のためのガイドラ...
「女性にやさしい職場づくりナビMOBILE」Open
厚生労働省は、働く女性が働きながら安心して妊娠・出産を迎えるため、妊娠中・出産後...
男女均等な採用選考ルール
厚生労働省は、企業において募集・採用に携わるすべての方へ向けて、新たなリーフレッ...
男女間の賃金格差解消のためのガイドライン
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ポジティブ・アクションのシンボルマークの愛称決定
ポジティブ・アクシ...
女性管理職の上昇幅が過去最高、男性の育児休業取得率は過去最大
厚生労働省雇用均等...
ポジティブ・アクション、セクハラ研修
厚生労働省は、企業における女性の能力発揮のための取組（ポジティブ・アクション）...
ポジティブ・アクションでチャンスを活かせ
厚生労働省は、ポジティブ･アクションに関する新リーフレットを公開しました。...
セクハラ相談が最多
平成21年度に都道府県労働局雇用均等室へ寄せられた男女雇用機会均等法に関する相談...
ポジティブ･アクションのシンボルマークを利用しょう！！
女性の活躍推進協議会（座長 福原義春 株式会社資生堂名誉会長）は、ポジティブ・ア...
男女間賃金格差に関する研究会報告書
男女雇用機会均等法は、「法の下の平等を保障する日本国憲法の理念にのっとり、雇用の...
