ブログ中野人事法務事務所の'賃金'タグのブログ記事
頑張れ、田村さん！
日経新聞より。先日の日経新聞に下記の記事が出ていました。------------...
賃金からの控除額に限度額はあるか？
賃金は全額を支払わなければなりませんが、法令に別段の定めがある場合や労使協定書が...
法内残業に対する賃金はいくら支払えばよいか？
１日の所定労働時間が７時間の会社があります。こちらの会社の従業員が１時間残業した...
経営が苦しくなった時に思い出していただきたい賃金の支払いに関するルール
経営が厳しい状況におかれると、従業員への賃金の支払いが重くのしかかってきます。一...
電車が遅れた等のやむを得ない事情の場合、遅刻控除をしてはいけないか？
会社に余裕を持って着くように家を出たにもかかわらず、電車が遅れてしまい、遅刻して...
特定の月に限り給与の支払日を遅らせることはできるか？
毎月25日払いをしている会社があるとします。資金繰りの関係で1月と6月に限り、月...
夜勤のアルバイトが有給休暇を取得した場合、賃金に深夜割増を加える義務があるか？
深夜勤務のアルバイトが有給休暇を取ることになりました。有給取得日に支払う賃金につ...
給与の振込先を一人1口座に限定できるか？
中小・ベンチャー企業の大半では、従業員が指定する１ヶ所の振込先に給与を振り込んで...
定期健康診断の受診費用と賃金
労働安全衛生法により、最低でも年1回の実施が義務づけられている定期健康診断。こち...
不正受給していた手当を今後支払う給与と相殺してもよいか？
本来利用していない交通機関を利用していることにして、通勤手当を不正に受給していた...
給料（給与、賃金）を銀行に振り込みすることは通貨払いの原則に違反しているのか？
給料や残業代などの賃金は通貨で支払うことが原則です（労働基準法第24条）。通貨で...
ブログ小林事務所の'賃金'タグのブログ記事
平成22年は賃金不払事案申告事件が減少、東京労働局
東京労働局は、管下の労働基準監督署における平成22年1月～12月に受理した申告事...
男女間賃金格差縮小へ具体策検討：厚生労働省
7月１４日付労働新聞第2688号の記事によると、厚生労働省は男女間賃金格差を縮小...
