原則的には、勤務地限定採用、職種限定採用でない限り、配置転換や転勤命令は有効とな...
Posted by 中野人事法務事務所 on 2012年4月26日 14:27
東日本大震災で会社が直接の被災を免れたとしても、仕事量の減少や、資材の不足、計...
Posted by sigyo on 2011年4月 5日 12:00
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