予算をかけて人材育成すると１人につき月々２０万円まで助成金が出る、って本当？

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★☆予算をかけて人材育成すると１人につき月々２０万円まで助成金が出る、って本当？☆★
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先週の金曜日、私塚原が乗車していたタクシーが、銀座の裏通りでタクシー同士の事故に遭遇しました。特別ケガもなく大事に至ることも無かったのですが、後でタクシー会社の事故対応担当者と電話で話してみましたが担当者の話によると、「信号の無い交差点では必ずカーブミラーで確認するように、と言っているんですよ」と。
しかし実際に守られておらず、事故に至ってしまったのは残念なことです。

２３年７月から厚生労働省は「環境、成長分野人材育成支援事業助成金」を募集していたのをご存知ですか。成長分野の事業会社や環境分野に参入する会社が予算をかけて人材育成すると、１コース１人２０万円まで助成金を出すというものです。

タクシー会社は運輸業ですから成長分野です。採用したら、すぐに運転させるのではなく「環境、成長分野人材育成助成金」を使って、しっかり教育できるんですね。
後から「カーブミラーをきちんと見ろ」と言ったところで人間はすぐに忘れてしまいます。
事前に行う徹底した教育がとても大事なのですね。

歯医者さんも、この制度を使って助成金をもらっていますよ。
以下のチェックリストにあてはまる会社は、本メールを返信して下さい。
助成金ねっと事務局からメール又はお電話を差し上げます。

以下のチェックリストにあてはまる方は、本メール返信で相談してください。
１、当社の事業は成長分野にはいる
・建設業のうち、環境や健康分野に関する建築物等を建築しているもの。
・製造業のうち、環境や健康分野に関する製品を製造しているもの、
　　　　　　　　あるいは環境や健康分野に関する事業を行う事業所との取引関係があるもの。
・電気業
・情報通信業
・運輸業・郵便業
・学術・開発研究機関
・スポーツ施設提供業
・スポーツ・健康教授業
・医療、福祉
・廃棄物処理業
・その他（上記以外）、環境や健康分野に関する事業を行っているもの

２、社員教育の必要性を感じている。その際、外部講師を呼んだり、学校に通わせるなど予算をかけても良い。
３、過去６ヶ月以内に解雇手続きをしていない。
４、労働保険料の未納がない（社会保険料ではありません）。
５、対象としたい、教育訓練を施したい従業員は何名でしょう。
６、その対象者は入社５年未満である。
７、顧問の社会保険労務士がいない。

ラックでは、「公募型助成金」無料相談をお受け致します。
無料相談ご希望の方は、ホームページで助成金内容をご確認の上、
下記、TEL又はメールにてお申し込みください。

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□お申込・お問合せ：株式会社ラック 代表取締役　塚原　信義
　　　　　　　　　　TEL: 03-5733-0535
　　　　　　　　　　MAIL: joseikin@rac-inc.co.jp