社内コミュニケーションの活性化！？【サムライマガジン 2013.2.12 号】
■□■ サ ム ラ イ マ ガ ジ ン ━━[ 2013.2.12号 ]━━
社内コミュニケーションの活性化！？
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いつもご愛読いただきありがとうございます。
「サムライマガジン 2013.2.12号」編集部の諏訪でございます。
今月３日の節分が過ぎたと思えば、コンビニやスーパーでは綺麗な包装紙でラッピングされたチョコレートを見かけるようになり女性のためのイベント「バレンタインデー」がやってきます。
しかし、甘いモノが苦手という男性も少なくないのではないでしょうか。
そんな男性のために「宗家 源 吉兆庵」では"和のバレンタインデー"と題したお菓子が登場したようですので、甘いモノが苦手な男性にプレゼントする機会のある方は一度チェックしてみはいかがでしょうか。
■ オトナな彼に◎。"和"のバレンタイン
⇒ http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130204-00000001-ozmall-life
（ オズモール / Yahoo!ニュース ）
また、業績の良い会社とバレンタインにチョコを配る習慣のある職場との関係性について気になる記事がありました。
■ バレンタインにチョコを配る職場は、業績がいい？
⇒ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130207-00000039-zdn_mkt-soci
（ Business Media 誠 / Yahoo!ニュース ）
そして、バレンタインデーの次にやってくる来月の行事「ひな祭り」に向けて、コンビニ各社では早くもひな祭り商戦が激化しているようです。
近年では、お子様だけでなく「女子会」や「ママ友会」として、ひな祭りを楽しむ女性も増えていることを受け、ホームパーティー向けのお酒やデザートを展開する例も出てきているようです。
■ ひな祭り商戦、コンビニ各社も激化 「女子会」「ママ友」需要狙う
⇒ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130204-00000013-fsi-bus_all
（ SankeiBiz / Yahoo!ニュース ）
こうした様々な季節イベントや行事を通じて、普段なかなかコミュニケーションの取れない部署との連携を深め、社内コミュニケーションの活性化に取り組んでみてはいかがでしょうか。
それでは今週も宜しくお願い致します。
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【１】 注目記事 アクセスランキング!!
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士業ねっと！ブログの週間アクセスランキングをご紹介!!
ランキングにより今、注目のキーワード・記事が見えてくる！
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[注目度 No.1]
「平成24年分給与所得の源泉徴収票フォーマット（様式・書式）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2012/04/24.html
☆☆☆☆─────────────────────────────────
[注目度 No.2]
「奨励金のお知らせ（日本再生人材育成支援事業）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/01/post_175.html
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[注目度 No.3]
「ＰＣＴ出願における１９条補正のメリット」（栗原特許事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/kurihara-patent/2009/07/post.html
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【２】 今週のおすすめ「 新着！ お役立ちコラム」をご紹介!!
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経営に携わる方必見!! 必ず役に立つ新着コラム記事をご紹介いたします!!
「会社分割～労働契約承継法～ その９（異議の申出）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/02/post_181.html
─────────────────────────────────────
「総額100億円「イノベーション実用化ベンチャー支援助成金」は銀行間の戦いになる、って本当？」（株式会社ラック）
⇒ http://www.sigyo.net/rac/2013/02/100_1.html
─────────────────────────────────────
「会社分割～労働契約承継法～ その１０（労働協約の承継）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/02/post_182.html
─────────────────────────────────────
「公募型助成金の中には、申請の事前予約が必要な助成金がある、って本当？」（株式会社ラック）
⇒ http://www.sigyo.net/rac/2013/02/post_126.html
─────────────────────────────────────
「会社分割～労働契約承継法～ その１１（労働者の理解と協力）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/02/post_183.html
─────────────────────────────────────
「隣り合った土地の問題（18）」（高橋司法書士事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/takahasi-office/2013/02/18.html
─────────────────────────────────────
「会社分割～労働契約承継法～ その１２（労働者の理解と協力）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/02/post_184.html
─────────────────────────────────────
「岩手・宮城・福島の復興目的「先端技術・評価設備費等助成金1企業最大20億円」が募集されている、って本当？」（株式会社ラック）
⇒ http://www.sigyo.net/rac/2013/02/120.html
─────────────────────────────────────
「隣り合った土地の問題（19）」（高橋司法書士事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/takahasi-office/2013/02/19.html
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【３】 先生の人柄が見えてくる！「 新着！ サムライblog 」をご紹介!!
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ブログ記事から先生の人柄が見えてくる「サムライblog」をご紹介いたします!!
「ちら雪」（吉田社会保険労務士事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/yoshida-sr/2013/02/post_1303.html
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【５】 「士業ねっと！」おすすめ書籍をご紹介！！
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■ 今すぐ捨てたい 労務管理の大誤解48 [単行本（ソフトカバー）]
内容（「BOOK」データベースより）
あなたの会社に忍び寄る労務倒産の足音。
今や会社倒産の引き金は売上げ減少でも値下げ競争でもなく、労務管理の甘さに起因している。
⇒ http://goo.gl/aSGTF
（Amazon.co.jp）
■ 「意識高い系」という病~ソーシャル時代にはびこるバカヤロー (ベスト新書) [新書]
内容（「BOOK」データベースより）
「意識高い系」と呼ばれる人々の存在をご存じだろうか?
数年前からネットスラングにもなった、この「意識高い系」という言葉は、
セルフブランディング、人脈自慢、ソー活、自己啓発など、自分磨きに精を出し、
やたらと前のめりに人生を送っている若者たちのことを指す。
なぜ彼らは、「なりたい自分」を演出し、リアルな場やネット上で
意識の高い言動を繰り返すのだろうか?
本書は、相互監視社会やコミュニケーション圧力、ソー畜といった現代における諸問題から、
「意識高い系」が生み出された原因を追及し、「なりたい自分」難民の若者たちに警鐘を鳴らす。
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【６】 「士業ねっと！」ニュース！！
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「隣り合った土地の問題（18）」（高橋司法書士事務所）
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【３】 先生の人柄が見えてくる！「 新着！ サムライblog 」をご紹介!!
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