福は内【サムライマガジン 2013.2.4 号】
■□■ サ ム ラ イ マ ガ ジ ン ━━[ 2013.2.4号 ]━━
福は内
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いつもご愛読いただきありがとうございます。
「サムライマガジン 2013.2.4号」編集部の諏訪でございます。
早いもので２月に突入でございます。
先日３日の節分では、ご家庭などで豆まきを行い今年の恵方である「南南東」を向いて恵方巻きを食された方も少なくないのではないでしょうか。
また、今年は日曜日ということもあり各地で様々なイベントや催し物が開かれ、多くの方で賑わいを見せていたようです。
とくに毎年ニュースでも取り上げられている成田市の成田山新勝寺で行われた節分会では、約８万人もの参拝客が訪れたようです...（汗）
■ 復興祈願も 成田山新勝寺の豆まきに８万人
⇒ http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20130203-00000032-nnn-soci
（ 日本テレビ系（NNN）/ Yahoo!ニュース ）
新勝寺で行われる豆まきでは「本尊の不動明王の慈悲は鬼も改心させる」という言い伝えがあり、一般的な「鬼は外」は言わずに「福は内」だけの掛け声でまかれるようです。
今年一年、たくさんの福が訪れることを祈っております。
さて、突然ですが皆さまは年をとったと感じるのはどんな時でしょうか。
答えは人それぞれあると思いますが、世の中の男性は30代半ばあたりから、肉体的、外見的な衰えを感じ始めることが多いそうです。
しかし、服装や髪型、話し方に仕事や生活のスタイルなどに気を使うことで若さを演出することは十分できるという気になる記事がございましたのでご紹介したいと思います。
■ 35歳が"おじさん化"の分かれ道
⇒ http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130125-00012661-toyo-soci&p=1
（ 東洋経済オンライン / Yahoo!ニュース ）
若さを取り戻す、維持することで人間関係を良好にし、プライベートだけでなく仕事でもプラス面に影響するようですので、私も早速実践していこうかと思います...（笑）
いつまでも若く、元気ハツラツ頑張っていきましょーう！
それでは今週も宜しくお願い致します。
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【１】 注目記事 アクセスランキング!!
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士業ねっと！ブログの週間アクセスランキングをご紹介!!
ランキングにより今、注目のキーワード・記事が見えてくる！
【士業ねっと！ブログとは？？】
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大変ご好評頂いております！
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[注目度 No.1]
「平成24年分給与所得の源泉徴収票フォーマット（様式・書式）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2012/04/24.html
☆☆☆☆─────────────────────────────────
[注目度 No.2]
「平成25年分から変わる源泉所得税～納期特例の納期限が変わる～」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2012/04/25_1.html
☆☆☆──────────────────────────────────
[注目度 No.3]
「奨励金のお知らせ（日本再生人材育成支援事業）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/01/post_175.html
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【２】 今週のおすすめ「 新着！ お役立ちコラム」をご紹介!!
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経営に携わる方必見!! 必ず役に立つ新着コラム記事をご紹介いたします!!
「会社分割～労働契約承継法～ その７（労働契約の承継）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/01/post_179.html
─────────────────────────────────────
「公募型助成金の申請テーマは「社会的課題解決」を前提にして決めた方が良い、って本当？」（株式会社ラック）
⇒ http://www.sigyo.net/rac/2013/01/post_124.html
─────────────────────────────────────
「会社分割～労働契約承継法～ その８（異議の申出）」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/01/post_180.html
─────────────────────────────────────
「均衡待遇・正社員化推進奨励金、平成25年3月31日で廃止！」（中野人事法務事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/nakano-sr/2013/01/25331.html
─────────────────────────────────────
「2月は公募型助成金についての講演依頼が多い、って本当？」（株式会社ラック）
⇒ http://www.sigyo.net/rac/2013/01/2_2.html
─────────────────────────────────────
「公募型助成金の世界でも、「募集する側の能力」と「申請する側の能力」が大事、って本当？」（株式会社ラック）
⇒ http://www.sigyo.net/rac/2013/02/post_125.html
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【３】 先生の人柄が見えてくる！「 新着！ サムライblog 」をご紹介!!
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ブログ記事から先生の人柄が見えてくる「サムライblog」をご紹介いたします!!
「不勤労者」（吉田社会保険労務士事務所）
⇒ http://www.sigyo.net/yoshida-sr/2013/01/post_1293.html
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【４】 「士業ねっと！」おすすめ書籍をご紹介！！
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■ 今すぐ捨てたい 労務管理の大誤解48 [単行本（ソフトカバー）]
内容（「BOOK」データベースより）
あなたの会社に忍び寄る労務倒産の足音。
今や会社倒産の引き金は売上げ減少でも値下げ競争でもなく、労務管理の甘さに起因している。
⇒ http://goo.gl/aSGTF
（Amazon.co.jp）
■ 強い会社の教科書 [単行本（ソフトカバー）]
内容（「BOOK」データベースより）
世の中に、「良い会社」も「悪い会社」もない。
「良い社長」と「悪い社長」がいるだけ。商品で差がつかないなら「人」で差をつける。
中小企業は、社員教育以外に、黒字への道はない。
お客様との接点は徹底して「アナログ」。つまり、顔を合わせて話す。
「人間関係」を良好にすることが、従業員満足度の向上、お客様満足度の向上につなガる。
「給料体系・賞与評価制度」を作って公開すれば、お金に対する社員の不満はなくなる。
「クセや欠点を持つ社員」こそ、積極的に昇進させる。
経費には「善の経費」と「悪の経費」がある。「善の経費」をケチるから、ライバル会社に負けてしまう。
指導をした500社中、倒産した会社は0社。強い会社には「強いしくみ」がある。
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【５】 「士業ねっと！」ニュース！！
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■「日ごろより大活躍の士業事務所様を動画でご紹介!!」
写真ではわからない「人柄」や「表情」に加え、『熱い想い』を映像で伝えます！！
☆ 横浜市、川崎市をはじめとして神奈川県全域、および東京都２３区を中心にご対応！！
【北川孝税理士事務所】⇒ http://www.sigyo.net/kitagawaoffice/
☆「あなたのとなりの司法書士」身の回りの法務のことならどんな小さな疑問でも、丁寧にお答えいたします！！
【なかむら司法オフィス】⇒ http://www.sigyo.net/n-law/
☆ 企業様のお役に立ち、皆様に信頼される社会保険労務士事務所を目指しています！！
【アキラ社会保険労務士事務所】⇒ http://www.sigyo.net/akira-sr/
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◆資料請求の出来る！独立開業応援サイト『フランチャイズキング』
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