士業ねっと! マイナンバー対応、助成金・補助金などの資金調達の各種相談、各種顧問料の見直しなどもどうぞお気軽に!
東証スタンダード「株式会社フォーバル」のグループ会社が運営しています。
トップページ
士業ねっと!とは?
サムライコンタクトとは?
新着士業者動画
サムライサーチ
サムライレポート
サムライキャッチ
士業者をお探しの方
掲載希望の方
掲載中の方
マッチング事例
よくあるご質問
会計用語辞典
トピックス
運営会社
お問い合わせ
サムライマガジン
相互リンクについて
サイトマップ
プライバシーポリシー
BLOG
トップページ
>
BLOG
中野人事法務事務所
中野 泰(なかの やすし)
ブログ記事一覧
中学生や高校生をアルバイトとして雇用する際に役立つ資料
中学生や高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点をまとめた、
厚生労働省作成の資料を発見しました。
さすがに国が作成したものだけあって、抜けや漏れがありません。
年少者を雇用する場合の注意点.pdf
をご覧ください。
□■□□■■□□□■■■□□□□■■■■□□□□□■■■■■□□□□□□■■■■■
こちらのサイトもご覧ください!
★
就業規則作成相談室
★
中野人事法務事務所
★
中野人事法務事務所FACEBOOK
□■□□■■□□□■■■□□□□■■■■□□□□□■■■■■□□□□□□■■■■■
投稿者: 中野人事法務事務所 日時: 2012年4月26日 16:01
この記事をソーシャルブックマークやミニブログへ登録・共有する
« 前の記事へ
|
BLOG一覧へ
|
次の記事へ »
記事検索
カテゴリー
人事・労務相談【労働基準法】
労働者の定義
契約期間等
労働条件の明示
試用期間
配置転換・転勤
退職
解雇
解雇制限
賃金の支払い
労働時間(原則・一般)
1ヶ月単位の変形労働時間制
1年単位の変形労働時間制
フレックスタイム制
1週間単位の非定型型変形労働時間制
事業場外みなし労働時間制
専門業務型裁量労働制
企画業務型裁量労働制
休憩
休日
時間外及び休日の労働
時間外、休日・深夜の割増賃金
休日の振替・代休
年次有給休暇
労働時間等に関する規定の適用除外
女性
少年
就業規則
労働者名簿
賃金台帳
記録の保存
懲戒処分
労使協定
人事・労務相談【労働安全衛生法】
健康診断
人事・労務相談【高年齢者雇用安定法】
人事・労務相談【男女雇用機会均等法】
人事・労務相談【身元保証に関する法律】
条文(全6条)
身元保証
人事・労務相談【労働契約承継法】
人事・労務相談【個人情報保護法】
人事・労務相談【請負と派遣】
人事・労務相談【ハラスメント】
セクシュアルハラスメント
パワーハラスメント
法改正情報
最新情報
助成金
雑記
セミナー開催情報
アーカイブ
月を選択...
2014年4月
2014年3月
2014年2月
2014年1月
2013年12月
2013年11月
2013年10月
2013年9月
2013年8月
2013年7月
2013年6月
2013年5月
2013年4月
2013年3月
2013年2月
2013年1月
2012年12月
2012年11月
2012年10月
2012年9月
2012年8月
2012年7月
2012年6月
2012年5月
2012年4月
新着トピックス
就業促進定着手当、詳細はこちら!
全日本空輸、女性の管理職を高めていく目標を設定。
請負と派遣の業際問題シリーズ:第28回<玄関、食堂等の使用>
産休期間中の保険料免除、4月1日から。
改正雇用保険法が成立。育児休業給付の給付割合、本日より引上げ!