若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）
若者チャレンジ奨励金（若年者人材育成・定着支援奨励金）の
リーフレット、各種書式が厚生労働省サイトで公表されました。
必要な方は【コチラ】で入手してください。
要件等の詳細は、厚生労働省サイトにある
リーフレットでご確認いただきたいのですが、
ポイントは下記の通りです。
【若者チャレンジ奨励金とは】
35歳未満の非正規雇用の若者を、
自社の正社員として雇用することを前提に、
自社内での実習（OJT)と座学（Off-JT)を組み合わせた訓練
（若者チャレンジ訓練）を実施する事業主の方に
奨励金を支給するものです。
正社員としての雇用経験などが少なく
職業能力形成機会に恵まれない若者を、
新たに有期契約労働者として
雇い入れて訓練を実施する場合と、
既に有期契約労働者等として雇用している若者に
訓練を実施する場合に活用できます。
【支給される金額】
訓練奨励金
訓練実施期間に訓練受講者１人１月当たり15万円
※１年度に計画することができる訓練の上限は、60人月です。
※人月とは､（受講者数×訓練月数）の合計をいいます。
例：3人に3カ月間の訓練を実施する場合＝9人月
正社員雇用奨励金
訓練終了後､訓練受講者を正社員として雇用した場合に、
１人当たり1年経過時に50万円、
2年経過時に50万円（計100万円）
【留意事項】
この奨励金は平成25年度末までの時限措置です。
また、支給額が予算額に達する見込みとなった時点で、
申請の受付が打ち切られます。
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