三洋電機、早期退職へ
読売新聞より。
パナソニック子会社の三洋電機が、
２月にも従業員の早期退職を募集することになりました。
対象者：総務、経理、法務、品質管理などの本社部門を中心に
約２０００人（パナソニックへの出向者を除く）のうち
５００人程度
現 況：既に労働組合への申し入れ済。
早期退職募集の流れ：2月に募集、3月末の退職を予定。
早期退職に至った理由：
パナソニックと重複している事業を売却した結果、
本社機能を残す意味が薄らいだため。
パナソニックは、2011年度、2012年度に
7000億円超の大きな赤字を計上しています。
こうしたことから、パナソニックグループ全体でも
リストラを進めており、
2009年度末時点で、グループ全体で
38万4586人いた従業員は、
2013年9月末時点で、9万人近く減少し、
パナソニック子会社の三洋電機が、
２月にも従業員の早期退職を募集することになりました。
対象者：総務、経理、法務、品質管理などの本社部門を中心に
約２０００人（パナソニックへの出向者を除く）のうち
５００人程度
現 況：既に労働組合への申し入れ済。
早期退職募集の流れ：2月に募集、3月末の退職を予定。
早期退職に至った理由：
パナソニックと重複している事業を売却した結果、
本社機能を残す意味が薄らいだため。
パナソニックは、2011年度、2012年度に
7000億円超の大きな赤字を計上しています。
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リストラを進めており、
2009年度末時点で、グループ全体で
38万4586人いた従業員は、
2013年9月末時点で、9万人近く減少し、
28万9756人となっています。
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